今年以來，寶鈦集團(tuán)有限公司線材廠（以下簡稱“線材廠”）緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，以“一支部一克難、一黨員一創(chuàng)新”專項(xiàng)活動為抓手，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向發(fā)力、部署同步推進(jìn)，為攻克技術(shù)難關(guān)、驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)勁的“紅色動能”。
聚力攻堅(jiān) 黨旗插在項(xiàng)目前沿
面對合金絲材輥模冷拉伸、棒坯感應(yīng)加熱爐驗(yàn)證等制約產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率的“硬骨頭”，線材廠黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，將其轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的核心動力，牽頭成立兩個(gè)專項(xiàng)攻堅(jiān)組。攻堅(jiān)組由黨支部負(fù)責(zé)人掛帥，推行“清單化管理、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)”的責(zé)任機(jī)制，確?！瓣P(guān)鍵任務(wù)有黨員引領(lǐng)、關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)”。
以黨員骨干為核心的技術(shù)團(tuán)隊(duì)扎根生產(chǎn)一線，主導(dǎo)完成多輪次輥模拉伸工藝試驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)工藝論證、設(shè)備考察及招標(biāo)采購工作。針對感應(yīng)加熱爐，技術(shù)團(tuán)隊(duì)通過多輪次調(diào)試和標(biāo)溫驗(yàn)證，完成TC4、TC16等重點(diǎn)產(chǎn)品加熱參數(shù)的固化，并確定了金相標(biāo)溫方法。
兩大項(xiàng)目的順利推進(jìn)，為線材廠提升生產(chǎn)效率、拓展高端市場奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
崗位創(chuàng)新 黨員沖在創(chuàng)效一線
在支部攻堅(jiān)的同時(shí)，“一黨員一創(chuàng)新”活動點(diǎn)燃了全員創(chuàng)新的“星星之火”。線材廠全體黨員立足本職崗位，將生產(chǎn)中的“問題點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新突破的“發(fā)力點(diǎn)”，31項(xiàng)創(chuàng)新提案在工藝優(yōu)化、設(shè)備改造、管理提升等領(lǐng)域落地見效。
技術(shù)領(lǐng)域黨員聚焦質(zhì)量提升，精準(zhǔn)發(fā)力，通過優(yōu)化扒皮裝置與工藝參數(shù)，顯著提升絲材尺寸精度；設(shè)備領(lǐng)域黨員靶向攻堅(jiān)設(shè)備隱患，完成“500噸冷剪自動潤滑改造”項(xiàng)目，從源頭消除設(shè)備運(yùn)行過程中的安全隱患；生產(chǎn)領(lǐng)域黨員聚焦效能提升，優(yōu)化管理模式，推行“殘廢料精細(xì)化管理”項(xiàng)目，有效推動降本增效落地。
線材廠黨支部建立“月調(diào)度、季通報(bào)、年評比”的閉環(huán)推進(jìn)機(jī)制，將創(chuàng)新成效與評優(yōu)評先工作緊密掛鉤，全方位營造出“人人皆是創(chuàng)新主體、崗崗均能創(chuàng)效增值”的創(chuàng)新氛圍。
融合賦能 黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效
線材廠“一支部一克難、一黨員一創(chuàng)新”專項(xiàng)活動的深入開展，成功將黨建工作的政治引領(lǐng)力和組織戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展競爭力。通過黨員帶頭攻堅(jiān)、全員崗位創(chuàng)效，一批技術(shù)瓶頸實(shí)現(xiàn)突破，一批生產(chǎn)難題得到破解，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營真正實(shí)現(xiàn)同頻共振。
下一步，寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部將持續(xù)深化活動成效，完善長效機(jī)制，推動“克難創(chuàng)新”從階段性活動轉(zhuǎn)向常態(tài)化推進(jìn)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
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