2025年，榆林新材料集團陽極分公司焙燒車間始終以分公司質量爭優(yōu)勞動競賽為抓手，聚焦炭塊一級品率提升核心目標，將調溫質量管控作為關鍵突破口，通過工藝優(yōu)化、管理強化與技能提升，實現產品質量與節(jié)能降耗雙向增效。
焙燒車間錨定勞動競賽質量目標，把調溫精準度作為提升一級品率的核心管理要素，同時強化對天然氣消耗的工藝管控，硬件和軟件方面同時發(fā)力，切實保證競賽目標達成。在硬件方面，通過調整排煙架升溫曲線，重點調整轉彎工藝控制方式，改善提升轉彎期間的焙燒質量。優(yōu)化燃燒架工藝控制參數，設置合理的天然氣功率配比及噴氣壓力，保障火焰噴射長度達標，為火道內橫向和垂直升溫的均衡性筑牢基礎。改造排煙架支管閥門解決卡阻問題，精準調控火道負壓，配合爐體密封優(yōu)化，從硬件上為精準調溫提供支撐。
在軟件方面，一方面制定并推行《調溫質量管理辦法》，將調溫精度轉化為可量化的評判數據，督促調溫工苦練本領提振技能，同時將其與班組績效考核相掛鉤，強化班組整體對調溫質量的管理。另一方面通過“工程師+創(chuàng)新平臺”“師帶徒”機制及現場經驗交流，開展調溫技能專項培訓，提升崗位人員溫度預判與實操能力，扭轉“被動調溫”現象。
截至目前，焙燒塊一級品率穩(wěn)步提升至60%，較年初時提高了10個百分點，12月向65%的競賽奮斗目標發(fā)起沖刺。天然氣單耗年均完成值降至55.3標準立方每噸，較去年降低0.4標準立方每噸。車間以勞動競賽為依托，積極參加并收獲多項行業(yè)競賽榮譽，焙燒車間調溫工胡斌、姚金龍、韓飛平在第十八屆“中鋁杯”全國職業(yè)技能競賽決賽中分別獲得第二、第四、第十五名的好成績，陽極焙燒QC小組獲評全國有色金屬行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組“一級小組”稱號，在陜西省“三新三小”創(chuàng)新比賽、全國機械冶金建材職工技術創(chuàng)新成果比賽中榮獲三等獎3項。
榆林新材料集團陽極分公司焙燒車間將持續(xù)以勞動競賽為動力，深化調溫質量管控，細化工藝標準與操作流程，錘煉調溫技能隊伍，以更嚴要求、更實舉措沖刺一級品率目標，為公司高質量發(fā)展筑牢質量根基。
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