為貫徹落實(shí)省國(guó)資委關(guān)于省屬企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有關(guān)要求、集團(tuán)公司2025年工作會(huì)議《講話》《報(bào)告》精神，進(jìn)一步提高集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、權(quán)屬企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量提升、審計(jì)整改工作有效落實(shí)，3月7日，陜西有色金屬集團(tuán)舉辦內(nèi)部審計(jì)管理人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班。集團(tuán)公司總審計(jì)師周毅出席培訓(xùn)并講話。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)正大會(huì)計(jì)師事務(wù)所石立憲作了題為《國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》的專(zhuān)題講座，并對(duì)省國(guó)資委、集團(tuán)公司關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、權(quán)屬企業(yè)審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)估、做好審計(jì)整改相關(guān)工作的政策依據(jù)進(jìn)行解讀。培訓(xùn)準(zhǔn)備充分，成效明顯，達(dá)到了交流學(xué)習(xí)的目的。

培訓(xùn)圍繞“緊盯落實(shí)黨中央重大決策部署，客觀評(píng)價(jià)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，嚴(yán)肅披露資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理狀況，關(guān)注發(fā)展能力提升和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，聚焦企業(yè)違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)，建立審計(jì)報(bào)告反饋機(jī)制”六個(gè)方面進(jìn)行交流討論。根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作考核辦法，布置了2024年內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)估工作，對(duì)相關(guān)評(píng)詁內(nèi)容、考核規(guī)則、程序、考評(píng)指標(biāo)、結(jié)果應(yīng)用等工作內(nèi)容進(jìn)行宣貫。結(jié)合中省及集團(tuán)公司關(guān)于審計(jì)整改相關(guān)工作要求，對(duì)審計(jì)整改閉環(huán)管理、定期開(kāi)展“回頭看”、強(qiáng)化審計(jì)整改對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)、定期通報(bào)工作進(jìn)行闡釋。促進(jìn)審計(jì)整改各方面責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)審計(jì)整改“下半篇文章”的執(zhí)行力度，實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值的最大化。

會(huì)議要求：一是建立定期交流座談機(jī)制，有效促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)審計(jì)信息流通，提高審計(jì)工作質(zhì)量。二是對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)，要上下貫通，形成合力，分解落實(shí)到位。三是要理順內(nèi)部審計(jì)管理工作的體制機(jī)制，運(yùn)用考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)審計(jì)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

集團(tuán)公司審計(jì)監(jiān)督內(nèi)控部、所屬企業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和參加西勘院審計(jì)項(xiàng)目人員參加會(huì)議。