3月31日，陜西有色金屬集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳群英一行到地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)調(diào)研“十五五”規(guī)劃編制、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況，強(qiáng)調(diào)要深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和自身優(yōu)勢(shì)，明確主攻領(lǐng)域和突破點(diǎn)，找準(zhǔn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，合理制定“十五五”主要目標(biāo)指標(biāo)、戰(zhàn)略舉措和高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目，細(xì)化任務(wù)分解，高起點(diǎn)謀劃推動(dòng)，奮力創(chuàng)建新時(shí)代地勘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新示范。陜西有色金屬集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席王小慶陪同調(diào)研。
座談會(huì)上，地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)秦西社，黃金集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理龔甦文分別匯報(bào)了地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)倍增計(jì)劃落實(shí)情況及“十五五”發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等情況。
吳群英充分肯定了68年來(lái)一代代西北地勘人在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下為國(guó)家和行業(yè)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，勉勵(lì)大家賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，扛起新時(shí)代新使命，積極拓展新市場(chǎng)、解決存量問(wèn)題、謀劃新產(chǎn)業(yè)、培育新人才。他指出，要充分認(rèn)識(shí)資源儲(chǔ)量減少、產(chǎn)品初級(jí)低端、主業(yè)發(fā)展不足、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)艱難、思維慣性尚在、管理穿透不足等影響高質(zhì)量發(fā)展的主要問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的主業(yè)發(fā)展、同行競(jìng)爭(zhēng)、虧損治理、現(xiàn)代管理等方面的挑戰(zhàn)。
吳群英要求，要通過(guò)做強(qiáng)主業(yè)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、治虧脫困、現(xiàn)代化治理，爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代地勘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新示范，到“十五五”末努力實(shí)現(xiàn)勘探主業(yè)全國(guó)領(lǐng)先、核心能力全國(guó)領(lǐng)先。要加大礦產(chǎn)資源探礦增儲(chǔ)力度，提高資源保障能力。以倍增為目標(biāo)，著力提升鉛鋅、黃金等實(shí)物產(chǎn)品產(chǎn)能。發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，不斷提高地勘技術(shù)和精工智造水平。多措并舉，有序推進(jìn)虧損治理任務(wù)完成。聚焦差異化，加大儀器設(shè)備的研發(fā)應(yīng)用?！芭嗝缭詷洹?，不斷健全人才梯隊(duì)建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化權(quán)屬二、三級(jí)企業(yè)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。
吳群英強(qiáng)調(diào)，地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)要著力黨建引領(lǐng)、把準(zhǔn)大局守正發(fā)展，著力倍增實(shí)現(xiàn)、深耕主業(yè)謀準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)，著力現(xiàn)代企業(yè)治理、深化改革激發(fā)活力，著力人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化訓(xùn)練突出業(yè)績(jī)，著力工作抓手精準(zhǔn)、結(jié)果導(dǎo)向量化管理。陜西有色金屬集團(tuán)堅(jiān)定支持地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)倍增發(fā)展，為集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)“初顯成效”作出更大貢獻(xiàn)。
陜西有色金屬集團(tuán)董事會(huì)秘書、總經(jīng)理助理及辦公室、科研技術(shù)創(chuàng)新部、企管運(yùn)營(yíng)信息部等部室有關(guān)負(fù)責(zé)人，地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加座談。