2月6日，寶鈦股份在賓館七樓學術(shù)報告廳召開2026年工作會，會議以黨的二十大、二十屆歷次全會精神以及寶鈦集團十二屆四次職代會精神為指引，緊扣“世界一流專業(yè)領軍企業(yè)”發(fā)展目標，認真總結(jié)2025年主要工作，客觀分析企業(yè)發(fā)展面臨形勢，系統(tǒng)部署2026年各項工作任務。
寶鈦集團黨委書記、董事長，寶鈦股份董事長王儉出席會議并講話。寶鈦股份總經(jīng)理張海龍作工作報告。寶鈦股份副總經(jīng)理容耀主持會議。
王儉在講話中指出，2025年，寶鈦股份全體干部職工較好完成各項年度任務，全年鈦產(chǎn)品產(chǎn)量達到預期目標，成績來之不易?；赝笆奈濉保瑢氣伖煞菔冀K堅守“國之重器”使命，聚焦主業(yè)優(yōu)化布局，持續(xù)延鏈補鏈強鏈，深化改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)內(nèi)生動力，有力推動企業(yè)發(fā)展邁上了新臺階。
講話強調(diào)，站在“十五五”新起點，寶鈦要以“鏈主”之姿響應國家高質(zhì)量發(fā)展號召，落實陜西有色“打造高新材料新名片”戰(zhàn)略目標。作為寶鈦集團發(fā)展動能的主引擎、鈦產(chǎn)業(yè)板塊的核心承載者，寶鈦股份要勇當先鋒、敢挑重擔，不折不扣落實好寶鈦集團各項戰(zhàn)略部署，要將自身發(fā)展深度融入時代大局與寶鈦集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以戰(zhàn)略定力走好高質(zhì)量發(fā)展之路。
講話要求，全體干部職工要以“十五五”開局為契機，錨定世界一流目標，凝心聚力推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。一要洞察變局，深耕市場，再拔發(fā)展新高度。守牢戰(zhàn)略根基，做強產(chǎn)品增長引擎，搶抓外貿(mào)發(fā)展機遇，將“三線并進”思路落到實處，在產(chǎn)業(yè)升級與市場重構(gòu)中開拓新局。二要攻堅創(chuàng)新，自立自強，激活發(fā)展新引擎。把科技創(chuàng)新擺在全局發(fā)展的核心位置，推動研發(fā)攻關(guān)頂天立地、資本運作精準有力、智能制造全面提速、不拘一格引育人才。三要對標一流，深化管理，走好發(fā)展新征程。以憂患意識找差補短，以底線思維筑牢安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及保密合規(guī)等發(fā)展防線，以嚴實作風凝聚發(fā)展合力，充分發(fā)揮干部示范引領作用，以實干擔當助力企業(yè)發(fā)展。
張海龍作了題為《馭勢謀遠 礪行實干 奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告指出，2025年，寶鈦股份深入貫徹落實寶鈦集團十二屆三次職代會精神，以戰(zhàn)略眼光洞察局勢，以務實舉措精準發(fā)力，在重大項目、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等領域均取得實質(zhì)性進展，市值大幅增長，榮獲2025年度“上證鷹?金質(zhì)量”公司治理獎。在寶鈦集團“1345”行動綱領與股份發(fā)展戰(zhàn)略的雙重指引下，全面融入現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系大局，以“鏈主”之姿引領鈦工業(yè)升級，于全球鈦業(yè)版圖上鐫刻下鮮明的“寶鈦坐標”。
報告強調(diào)，2026年，寶鈦股份深入貫徹“三線并進、四式鼎新”發(fā)展理念，著力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，開啟從“國內(nèi)領先”到“世界一流”的戰(zhàn)略升維，以“全面深化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)見效”為主題，加快建設以“傳統(tǒng)煥新、戰(zhàn)新壯大、未來培育”為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，聚焦六方面重點工作推動發(fā)展提質(zhì)增效：一是深耕市場布局，提增量拓份額。以“三線四式”發(fā)展理念為引領，深化“市場+科研+生產(chǎn)+質(zhì)量”全鏈條聯(lián)動。二是壓實各子公司責任，錨定經(jīng)營目標，針對性提出海綿鈦降本提質(zhì)、延伸高端產(chǎn)業(yè)鏈、完善公司治理、推進項目試運行等差異化工作任務。三是強化創(chuàng)新驅(qū)動，厚植育才沃土，聚焦高端、新興、升級材料研發(fā)，優(yōu)化人才育用機制，激發(fā)創(chuàng)新活力。四是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展增效提速，攻堅重點項目延補，全面深化智能轉(zhuǎn)型。五是精進生產(chǎn)管控，降本提質(zhì)保供，強化供需協(xié)同，優(yōu)化生產(chǎn)組織，深化工藝革新，把好質(zhì)量防線。六是嚴守合規(guī)底線，筑牢風控屏障，統(tǒng)籌監(jiān)督合規(guī)，健全內(nèi)控體系，深化財務管控，探索多元融資，踐行綠色低碳發(fā)展，壓實安全保密責任。
寶鈦股份副總經(jīng)理、董秘、財務負責人陳冰分別從經(jīng)濟責任制考核、管理獎考核、重點專項工作考核、其他專項考核等四個方面作了2025年寶鈦股份經(jīng)濟責任制考核報告。
寶鈦集團、寶鈦股份領導班子成員出席會議。寶鈦集團副總師、相關(guān)單位部門負責人，寶鈦股份屬各單位助理級及以上人員和科級人員代表參加會議。
