在地礦集團權(quán)屬713總隊公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐中，有這樣一位勇立潮頭、實干篤行的領(lǐng)航者，他以黨建為旗定向領(lǐng)航，以創(chuàng)新為鑰破解難題，以擔當為責深耕發(fā)展，將滿腔熱忱傾注于地礦事業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)勇毅前行、屢創(chuàng)佳績。他，就是公司黨委書記、董事熊偉，用實際行動詮釋了新時代黨員干部的責任與擔當。
黨建引領(lǐng) 筑牢發(fā)展根基
“黨建是企業(yè)發(fā)展的紅色引擎，只有與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，才能將紅色基因轉(zhuǎn)化為核心競爭力?！边@是熊偉始終堅守的理念。他堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭學理論、講黨課、下一線，推動黨的創(chuàng)新理論深入基層，筑牢全員思想根基。為破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”，他親自部署推動“兩服務(wù)、兩提升”“揭榜掛帥”“一支部 一克難”等專項活動，推動30個融合項目落地，指導基層黨支部構(gòu)建“黨建鏈”，山陽秦鼎黨支部打造特色文化長廊，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。在其引領(lǐng)下，公司黨委榮獲地礦集團“先進基層黨組織”稱號，山陽秦鼎黨支部獲評省國資委、陜西有色金屬集團“示范黨支部”，公司更是在多項黨建與生產(chǎn)融合競賽中獲評“優(yōu)勝單位”。
開拓為徑 培育發(fā)展新機
面對市場挑戰(zhàn)，熊偉緊緊圍繞集團“質(zhì)效量”倍增目標，錨定地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、工程施工協(xié)同發(fā)展，帶領(lǐng)團隊主動出擊。他戰(zhàn)略性推進新疆尼勒克、烏茲別克斯坦博茲古等項目，積極開拓非洲市場，為企業(yè)培育新增長極。2024至2025年，公司營收、利潤等各項經(jīng)營指標均超額完成目標任務(wù)，連年考核位居前列。
他深知創(chuàng)新是發(fā)展的核心引擎，全力推動技術(shù)革新和成果轉(zhuǎn)化。在礦山開發(fā)領(lǐng)域，推動秦鼎公司將采礦工藝從“上向”升級為“下向”，采礦效率提升62.5%，支護成本顯著降低。在鉆探施工領(lǐng)域，主導對EP系列鉆機進行升級改造，并為XTZB-1200型鉆機引進全新機架及操作系統(tǒng)，大幅提升了設(shè)備的鉆探能力、地層適應(yīng)性和施工效率。
改革聚力 激發(fā)內(nèi)生動力
熊偉以改革凝聚合力，從人才、制度、安全環(huán)保等多方面激發(fā)企業(yè)活力。他推行市場化競聘，堅持黨管干部原則，2025年兩名干部獲集團提拔任用；搭建“先鋒崗”“責任區(qū)”平臺，優(yōu)化薪酬激勵，充分釋放人才動能；牽頭制定、修訂制度39項，推動企業(yè)管理步入規(guī)范化軌道，公司管理創(chuàng)新項目榮獲行業(yè)三等獎。
面對托管企業(yè)山陽縱橫礦業(yè)的虧損現(xiàn)狀，他牽頭制定專項治理方案，從礦石回收、礦權(quán)賠償、開發(fā)合作等多方面精準施策，最終讓山陽縱橫礦業(yè)實現(xiàn)扭虧為盈。在資產(chǎn)盤活上，他力推公司院內(nèi)北側(cè)土地開發(fā)項目，如今樓盤順利封頂，既實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)增值，更改善了公司環(huán)境，為公司長遠發(fā)展積蓄了能量。
沒有豪言壯語，唯有躬身實干；沒有墨守成規(guī)，始終勇毅創(chuàng)新?！敖窈?，我們將以綠色勘查為方向，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工腳踏實地、開拓進取，推動公司發(fā)展邁上新臺階，為地礦集團戰(zhàn)略實施和地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻?！毙軅ケ硎尽?