各單位：
集團(tuán)公司2018年度工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作即將開(kāi)始，為了做好這項(xiàng)評(píng)審工作，現(xiàn)將報(bào)送材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
（一）參評(píng)人員為2018年12月31日前專職從事工程、技術(shù)工作的正式員工。申報(bào)評(píng)審的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)在從事的工作崗位保持一致。
（二）有下列情形之一的，不得申報(bào)：
1.在規(guī)定申報(bào)時(shí)間已達(dá)到退休年齡，無(wú)論是否辦理退休。
2.任現(xiàn)職以來(lái)年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng)者；
3.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
4.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；
5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全集團(tuán)通報(bào)批評(píng)，3年內(nèi)不得重新申報(bào)；對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。
6.離開(kāi)專業(yè)（技術(shù)）崗位2年以上，重新回到該崗位不滿1年，不得申報(bào)該專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)。
（一）基本要求：
1.有豐富的科研、設(shè)計(jì)或生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有解決本專業(yè)重大或關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的能力，對(duì)本專業(yè)的科技成果有評(píng)價(jià)和鑒定能力；
2.將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和理論應(yīng)用于科研、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)實(shí)踐，具有將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力和經(jīng)歷；
3.有編制本行業(yè)或本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告，制定技術(shù)方案、技術(shù)設(shè)計(jì)等工作的能力和經(jīng)歷，并具有較高的組織協(xié)調(diào)能力。
（二）學(xué)歷條件：
（1）獲得博士學(xué)位后，取得工程師資格并從事工程師工作滿2年以上；
（2）獲得碩士學(xué)位后，取得工程師資格并從事工程師工作滿4年以上；
（3）獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷后，取得工程師資格并從事工程師工作滿5年以上；
（4）對(duì)于不具備全日制本科學(xué)歷的，取得國(guó)家認(rèn)可的后取本科學(xué)歷，取得工程師任職資格滿5年，還須從事本專業(yè)滿15年；
（5）大專畢業(yè)后取得工程師任職資格滿5年，還須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年；
（6）后取大專學(xué)歷，取得工程師任職資格滿5年，還須累積從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上（含25年）。
（7）持后取學(xué)歷（學(xué)位）專業(yè)技術(shù)人員，取得時(shí)間須滿1年。
（三）專著與論文：
申報(bào)人在取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，撰寫論文總數(shù)不得少于3篇，并符合下列條件之一：
1.累計(jì)正式出版過(guò)個(gè)人總字?jǐn)?shù)五萬(wàn)字以上專著或十萬(wàn)字以上譯著，附相關(guān)證明；
2.獨(dú)立或?yàn)橹髯珜懙募夹g(shù)類論文，在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上交流或在國(guó)外刊物上發(fā)表；
3.任職期內(nèi)作為第一作者在本專業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊至少發(fā)表2篇論文，每篇字?jǐn)?shù)3000字以上。期刊應(yīng)具有CN或ISN刊號(hào)，增刊、?？⑻乜?、論文集不予認(rèn)可；
4.作為主要起草人之一，參與編寫并被采用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材、技術(shù)手冊(cè)或操作規(guī)程等技術(shù)資料，附相關(guān)證明。
（四）業(yè)績(jī)與成果：
申報(bào)人在取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，應(yīng)具備下列條件之一：
1.獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)）的主要貢獻(xiàn)者，其成果具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
2.獲得省部級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)（工程設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程等獎(jiǎng)項(xiàng)）、優(yōu)秀工程勘察獎(jiǎng)、找礦成果獎(jiǎng)、管理現(xiàn)代化成果獎(jiǎng)等，其成果具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
3.獲得地市級(jí)或大型企業(yè)科技成果獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者，其成果具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
4.獲得本專業(yè)發(fā)明專利一項(xiàng)或?qū)嵱眯滦蛯＠麅身?xiàng)以上，并被采用取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；
5.承擔(dān)省部級(jí)及以上課題，研究成果具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，對(duì)該學(xué)科的發(fā)展具有一定的指導(dǎo)性和方向性，并經(jīng)主管部門鑒定認(rèn)可；
6.作為主要起草人之一，參與起草國(guó)家或行業(yè)等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范，且通過(guò)有關(guān)部門審批；
7.負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、設(shè)備改造任務(wù)或先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工法、重大管理方法的推廣，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益兩項(xiàng)以上并經(jīng)企業(yè)認(rèn)定；
8.參與編制大、中型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃或新建項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、參加大、中型企業(yè)改擴(kuò)建項(xiàng)目的文件，有兩項(xiàng)以上經(jīng)地市級(jí)主管部門審批且方案被采用；
9.負(fù)責(zé)處理或排除重大生產(chǎn)故障，措施得當(dāng)、組織有力、效果顯著，并經(jīng)同行專家認(rèn)可，受到地市級(jí)以上主管部門表彰或獎(jiǎng)勵(lì)者；或者解決本專業(yè)某項(xiàng)復(fù)雜技術(shù)難題，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益者；
10.參與制訂重大施工組織設(shè)計(jì)或施工方案兩項(xiàng)以上，或參與編制單項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)或施工方案五項(xiàng)以上。
（五）破格申報(bào)（晉升）條件：
不具備規(guī)定學(xué)歷或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不滿規(guī)定年限，連年考核結(jié)論為“優(yōu)秀”的，破格人員在滿足上述條件的情況下，還必須符合下列條件中三條以上（同一項(xiàng)成果，符合下述兩條以上者視為只滿足一條，不能重復(fù)使用）：
1.直接主持并完成國(guó)家或省部級(jí)重大項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)主管部門鑒定達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平或已取得明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并被該項(xiàng)目參加人員公認(rèn)為主要業(yè)務(wù)骨干者；
2.解決了本專業(yè)的技術(shù)難題，推動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，為企業(yè)或主管部門認(rèn)定或有填補(bǔ)國(guó)內(nèi)外空白的科技成果者；
3.國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)）或省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者；
4.取得相應(yīng)專業(yè)國(guó)家最高級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書者；
5.正式出版過(guò)十萬(wàn)字以上專著或譯著，附相關(guān)證明；
6.在國(guó)際和國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流或同級(jí)刊物上發(fā)表不少于三篇的學(xué)術(shù)論文；
（六）陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)審按照
《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審試行辦法>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕46號(hào)）文件執(zhí)行。
（五）繼續(xù)教育按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2013年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2013〕334號(hào)）文件要求：從2014連續(xù)5年每人每年公需課不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于56學(xué)時(shí)。
二、申報(bào)材料內(nèi)容
（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份；
（二）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份；
（三）《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式4份并加蓋公章（A4豎版）；
（四）主送論文1篇，有2名以上正高級(jí)或教授級(jí)同行專家的評(píng)述意見(jiàn)（附同行專家職稱證復(fù)印件），企業(yè)組織的答辯記錄；
（五）由單位編寫反映申報(bào)人基本情況的“綜合材料”1份；
（六）各種證明材料
1.身份證復(fù)印件1份（正反復(fù)?。?/P>
2.中級(jí)（高級(jí)）資格證書原件及復(fù)印件1份；
3.學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件及“學(xué)信網(wǎng)”查詢結(jié)果的打印件。持后取學(xué)歷（學(xué)位）參評(píng)者，需提供從第一學(xué)歷開(kāi)始，每階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。凡持國(guó)（境）外學(xué)歷申報(bào)者，必須出具中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；
4.公開(kāi)出版的專業(yè)論文原件及復(fù)印件1份（含封面、目錄、正文），提交的著作、期刊、論文等材料須在復(fù)印件上標(biāo)注網(wǎng)絡(luò)搜索地址。如提供未發(fā)表的論文，按照論文的標(biāo)準(zhǔn)格式打??；
5.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件1份；
6.近五年年度考核結(jié)果證明材料（各年度考核結(jié)果文件或考核登記表）原件及復(fù)印件1份；
7.業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，參評(píng)人員根據(jù)本人近五年從事的技術(shù)工作及撰寫的論著、研究成果，提供綜合性的業(yè)務(wù)工作總結(jié)；
8.任現(xiàn)職期間獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書原件及復(fù)印件1份。
（七）《誠(chéng)信承諾書》要求個(gè)人簽字、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章；
（八）《單位公示情況表》；
（九）《工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)匯總表》各單位A4格式打印1份，上報(bào)電子版。
將（四）—（八）所有復(fù)印件按順序編制目錄并裝訂成冊(cè)，報(bào)送評(píng)審材料1人2袋，學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書原件單獨(dú)裝袋，材料袋封面按照“報(bào)送材料目錄”模板根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真修改，各單位核對(duì)后粘貼并蓋章。
三、有關(guān)情況說(shuō)明
（一）職稱資格轉(zhuǎn)換
已取得非工程系列高級(jí)職稱任職資格的人員，在工程崗位工作滿1年以上，根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)高級(jí)工程師任職資格轉(zhuǎn)換評(píng)審。申報(bào)程序和材料與其他參評(píng)人員一致。
（二）職稱資格確認(rèn)
外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人員，可直接攜帶單位申請(qǐng)、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、當(dāng)年批復(fù)文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、高級(jí)工程師任職資格證書等，評(píng)審會(huì)對(duì)申報(bào)人同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)。
（三）根據(jù)人社部《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（陜發(fā)〔2016〕57號(hào)）精神，進(jìn)一步加大對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人才的政策傾斜，對(duì)縣及縣（不含市轄區(qū)）以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，予以政策傾斜。
基層申報(bào)人獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)（工程設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程等獎(jiǎng)項(xiàng)）、優(yōu)秀工程勘察獎(jiǎng)、找礦成果獎(jiǎng)、管理現(xiàn)代化成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)；獲得地市級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)及以上兩項(xiàng)者，參評(píng)論文不做發(fā)表要求。
基層申報(bào)人在工作中撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告、專利成果可視同論文要求。但報(bào)告的真實(shí)性，須由本人簽字和推薦單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后予以認(rèn)定。
（四）根據(jù)《中共陜西省委陜西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》（陜發(fā)〔2015〕20號(hào)）要求，鼓勵(lì)各類人才扎根我省貧困地區(qū)建功立業(yè)，貧困縣專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)職稱時(shí)給予政策傾斜。
四、申報(bào)推薦工作程序及注意事項(xiàng)
（一）對(duì)于各參評(píng)人員的學(xué)歷證書，申報(bào)單位必須嚴(yán)格在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢真?zhèn)尾⒋蛴W(xué)籍證明，如果出現(xiàn)假學(xué)歷，立即沒(méi)收證書并推遲3年申報(bào)。
（二）各單位根據(jù)工作需要和申報(bào)人的工作表現(xiàn)，在逐年考核的基礎(chǔ)上，對(duì)其任中級(jí)職務(wù)期間的工作業(yè)績(jī)、水平、能力和履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行全面考核，在近5年的個(gè)人年度考核中獲優(yōu)秀等次至少1次，其他年度為合格或稱職。個(gè)人申請(qǐng)，單位組織初審，擇優(yōu)申報(bào)，最終將每年考核結(jié)果及初審意見(jiàn)認(rèn)真填寫于《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
（三）各單位在推薦上報(bào)參評(píng)人員材料之前，必須對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真實(shí)性完整性進(jìn)行審核，對(duì)其專業(yè)技術(shù)工作及業(yè)績(jī)成果做出實(shí)事求是的鑒定，將所有申報(bào)人員的基本條件和主要成果在單位公示、征求群眾意見(jiàn)，公示情況應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)
任職資格評(píng)審表》基層單位意見(jiàn)欄及《單位公示情況表》中注明。
（四）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》請(qǐng)用鋼筆或碳素筆填寫，要求字跡清楚工整、內(nèi)容詳實(shí)。如需打印，請(qǐng)按照原表格樣式A3雙面打印對(duì)折成冊(cè)并裝訂，不得改動(dòng)表格及內(nèi)容。
（五）申報(bào)材料中的所有表格及復(fù)印件須經(jīng)所在單位審核，加蓋所在單位或單位人事（職改）部門公章，經(jīng)辦人簽名并注明日期。
（六）評(píng)審材料待評(píng)審工作結(jié)束后安排退回，逾期不予保管。
（七）參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止于2018年12月31日。參評(píng)論文和科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間均截止于2018年10月31日。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱評(píng)審每人400元。參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無(wú)法參加評(píng)審會(huì)的，交納的評(píng)審費(fèi)用不予退還。
六、報(bào)送材料時(shí)間
截止日期為2018年11月10日前，過(guò)期不予受理。
附件：工程高級(jí)評(píng)審文件(點(diǎn)擊可下載)
陜西有色集團(tuán)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年8月14日