2月20日，金鉬集團召開2023年黨建紀檢工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。傳達陜西有色金屬集團相關會議精神，全面總結回顧公司2022年黨建、紀檢工作情況，安排部署2023年黨建、紀檢工作，對公司2022年度各單位黨組織書記抓基層黨建工作進行評議考核。
公司黨委書記、董事長程方方傳達陜西有色金屬集團2023年黨建紀檢監(jiān)察工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神并講話；黨委副書記、總經理柳曉峰主持會議，通報公司2022年度黨建工作目標責任考核情況；黨委副書記朱凌云作公司2023年黨建工作報告；黨委副書記、紀委書記馬治國作公司2023年紀委工作報告；礦山分公司、金鉬建設、物產經營部的黨組織負責人分別進行了現場述職。
2023年公司黨建重點工作：一是聚焦定向領航，全力推動思想政治建設再上新高度；二是聚焦強基固本，全力推動基層組織建設實現新跨越；三是聚焦選賢任能，全力推動干部隊伍建設邁上新臺階；四是聚焦風清氣正，全力推動全面從嚴治黨開創(chuàng)新局面；五是聚焦以文化人，全力推動宣傳企化工作彰顯新活力；六是聚焦共建共享，全力推動群團信訪工作取得新實效。
2023年公司紀檢工作的主要任務是：壓緊壓實“兩個責任”，持續(xù)推動全面從嚴治黨縱向深入；從嚴從實監(jiān)督檢查，持續(xù)推動治理質效鞏固提升；嚴肅嚴明執(zhí)紀審查，持續(xù)推動懲戒治本效應化境入微；抓緊抓實宣傳教育，持續(xù)推動廉政文化化風成俗；深化強化隊伍建設，持續(xù)推動履職能力全員過硬。
結合2022年度公司各單位黨建工作目標責任考核結果，程方方對公司基層黨組織黨建工作和現場述職的三個單位黨建工作予以點評，對取得的成績給予肯定，并指出存在的問題和不足，著重提出下一步工作努力方向和改進建議。
就加強黨的領導、做好黨建工作，程方方強調，要全面提升議事決策的規(guī)范化水平，準確高效發(fā)揮黨組織“兩個核心”作用。要嚴格落實黨組織研究決定和前置研究討論重大事項要求，提升企業(yè)科學決策能力；剛性執(zhí)行決策程序，全面做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接；各單位領導班子成員，尤其是“一把手”，要切實把行權履職行為擺進組織確定的規(guī)則、規(guī)矩和制度、程序中，確保各級黨組織議事決策程序全面規(guī)范提升、全面執(zhí)行到位。
程方方指出，要全面提升黨建引領保障水平，不斷增強黨建價值創(chuàng)造能力。深刻領會黨的二十大的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，切實把學習貫徹煥發(fā)出的政治熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成效；要把提高效率效益和增強公司競爭力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點；抓好宣傳輿論引導，大力唱響聚能量、促發(fā)展的主旋律；堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重、容錯與糾錯并行，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；永吹全面從嚴治黨沖鋒號，持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
程方方要求，要全面提升干部作風能力水平，聚力打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。公司廣大黨員領導干部要緊跟時代節(jié)拍、緊盯發(fā)展目標、緊扣“企之要務”，做細、做好各項工作；要不斷創(chuàng)新工作思路、方法、舉措，以創(chuàng)新的精神和勇氣研究新情況、拿出新辦法、解決新問題；要努力以思想破冰、行動突圍、善用改革的辦法解決高質量發(fā)展中的難點堵點問題，在“比學趕超”中爭先進位。
柳曉峰要求，要扎實做好宣傳引導，確保會議精神落實落地，各級黨組織要堅決扛起管黨治黨重大政治責任，全面落實好本次會議確定的各項任務；要縱深推進黨的建設，全面提升黨建工作質效，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實”作用，切實將黨建工作優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展優(yōu)勢；持續(xù)改進工作作風，聚力推動高質量發(fā)展，各級黨員領導干部要堅持把作風建設擺在當前工作的突出位置，緊扣“干部作風能力提升年”相關要求，為全面完成公司各項目標任務作出新的更大貢獻。
會議采用視頻形式召開，主會場在渭南金城大廈四樓會議室，設金堆、華縣、西安、汝陽、山東、商洛分會場。公司領導班子成員、總經理助理、集團機關中層領導干部；金鉬股份經營層成員、副總工程師、金鉬股份機關各部室負責人；公司各單位黨政負責人、專職副書記、紀委書記、黨群（政工） 部門負責人參加會議。