4月6日，陜西有色金屬集團(tuán)黨委副書記、考核組組長(zhǎng)郭仕龍一行，到地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)開展2022年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。陜西有色金屬集團(tuán)總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書、黨委組織部部長(zhǎng)孟鋼主持會(huì)議。兩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、權(quán)屬單位主要負(fù)責(zé)人、本部中層正職及職工代表等共100余人參會(huì)。

     郭仕龍作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)了本次黨建考核的目的與意義，通報(bào)了考核的內(nèi)容、流程和要求，對(duì)做好考核工作提出三點(diǎn)意見：一是要充分認(rèn)識(shí)開展黨建考核工作的重要意義，考核是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)舉措，是檢驗(yàn)各單位的工作成效和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手；二是要精準(zhǔn)把握考核內(nèi)容，精心組織談話，協(xié)調(diào)配合查閱督導(dǎo)，確?？己巳蝿?wù)高質(zhì)高效完成；三是要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，做到考核結(jié)果客觀公正、實(shí)事求是，確保考核工作取得實(shí)效。

     會(huì)上，兩集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)秦西社代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告和選人用人專項(xiàng)工作報(bào)告。2022年，兩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在陜西有色金屬集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致、真抓實(shí)干，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入108.6億元，利潤(rùn)總額1.1億元，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收破百億、利潤(rùn)破一億的目標(biāo)。其中，大地質(zhì)產(chǎn)業(yè)格局穩(wěn)固、礦業(yè)發(fā)展勢(shì)能增強(qiáng)、工程施工拓展市場(chǎng)、精工智造穩(wěn)健發(fā)展、上市工作積極推動(dòng)、改革任務(wù)圓滿完成、重點(diǎn)工作有力推進(jìn)、科技創(chuàng)新成效喜人、品牌建設(shè)顯著提升、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。2023年，兩集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，高質(zhì)高效組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全力以赴完成目標(biāo)任務(wù)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒加強(qiáng)黨的建設(shè)，奮力推進(jìn)兩集團(tuán)高質(zhì)量高效益發(fā)展，為陜西有色金屬集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新跨越貢獻(xiàn)力量！

      秦西社還代表兩集團(tuán)黨委從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為企業(yè)改革發(fā)展領(lǐng)航定向，嚴(yán)格干部選拔培養(yǎng)、充分發(fā)揮各類人才作用，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練、提升干部綜合能力，發(fā)揮考核“指揮棒”作用、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等方面匯報(bào)了2022年度選人用人工作。

      隨后，參會(huì)人員按照類別開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的民主評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀干部及優(yōu)秀年輕干部人選進(jìn)行了民主推薦?？己私M與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話，并對(duì)黨建工作相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。