為貫徹落實省國資委黨委、陜西有色金屬集團黨委黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)有關(guān)要求，深入推進黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動，發(fā)揮示范黨支部引領(lǐng)帶動作用，推動黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平持續(xù)提升，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障地礦集團、黃金集團（以下簡稱兩集團）高質(zhì)量發(fā)展，7月25日至8月9日，兩集團黨委對全系統(tǒng)82個黨支部進行全面達標檢查，同步開展兩集團示范黨支部驗收和黨紀學習教育、黨費使用管理專項督導檢查工作。
高位部署扎實推進。兩集團黨委高度重視，扎實安排部署交叉檢查工作，堅持“高標準、嚴要求、重實效”原則，印發(fā)《關(guān)于開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)交叉檢查暨黨費專項檢查的通知》，明確工作目標，抽調(diào)四方金礦黨委副書記呂鳳羅、地礦集團機關(guān)黨委書記何亞萍、西色國際黨委副書記許萌、物化探總隊公司黨委副書記曹捷、研究院公司黨委副書記杜煊拓等5名黨建專家，19名兩集團黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范督導員，組建5個檢查組，嚴格按照省國資黨委《黨支部標準化規(guī)范化驗收標準》和兩集團《黨建工作標準化建設(shè)辦法》要求，制定《黨支部標準化規(guī)范化驗收明細表》《黨費專項檢查明細表》，細化分解具體工作任務(wù)，為本次交叉檢查工作順利開展提供了有力保障。
全面摸底找準問題。各檢查組積極主動與被檢查單位溝通對接，結(jié)合實際合理安排檢查時間，高效有序開展檢查工作，采取查閱資料、交流互動、現(xiàn)場提問和現(xiàn)場反饋等方式，對黨支部組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、教育管理、聯(lián)系群眾、制度落實、陣地建設(shè)、資料臺賬、融入中心工作等9個方面23項內(nèi)容進行了全面“體檢”，充分肯定特色亮點，精準、客觀指出問題不足，并就支部工作中的困惑和難題進行深入探討、解惑答疑，對如何持續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)提出了指導意見，進一步摸清了各基層黨支部標準化建設(shè)現(xiàn)狀，為下一步工作開展打下了堅實基礎(chǔ)。
初評驗收示范支部。以示范黨支部選樹牽引帶動黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平全面提升，通過本次交叉檢查，各檢查組以驗收得分90分及以上（單項分不得低于50%）為基本條件，全面了解示范黨支部高質(zhì)量支部工作、高水平陣地建設(shè)、高效能黨建融合等情況，結(jié)合各單位“分類指導、爭先進位”三年行動黨支部初次評定結(jié)果，對本年度兩集團示范黨支部進行實地初評驗收，充分發(fā)揮示范帶動作用，切實把各基層黨支部建設(shè)成教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
爭先進位深入推進。本次交叉檢查作為兩集團深入推進黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動的重要舉措，有效銜接黨支部達標檢查和示范黨支部驗收工作，各檢查組對全系統(tǒng)82個黨支部進行了拉網(wǎng)式逐一檢查，不留空白、不遺死角，有力有效抓兩頭帶中間，推動“一類”黨支部發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，在更高標準和更好成效上比學趕超、形成樣板，讓先進更前進，“二類”黨支部抬高工作標桿、提升工作標準，讓中間爭先進，“三類”黨支部以問題導向補短強弱，對標提升，讓后進趕先進，推動各基層黨支部全面進步、全面過硬。
崗位練兵提升素質(zhì)。本次交叉檢查既是兩集團系統(tǒng)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)一次查缺補漏、健全完善的過程，也是各單位相互學習交流、共同提高的過程。各檢查組成員高度重視自身學習，堅持先學一步、學深一層，既認真學習檢查要點，結(jié)合工作經(jīng)驗吃透檢查要求，又將檢查過程作為提高自身素質(zhì)能力的重要途徑，虛心學習被檢查單位的特色做法，不斷提升業(yè)務(wù)理論水平，積累實踐工作經(jīng)驗，做到政策熟悉、方向明確，指導更有把握、檢查更有底氣。各單位通過相互取長補短，對標發(fā)現(xiàn)差距，不斷把好的經(jīng)驗和做法拓展到兩集團系統(tǒng)，轉(zhuǎn)化為各級黨組織有效發(fā)揮政治功能和組織功能，推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的強大動力。
下一步，兩集團黨委將繼續(xù)堅持問題導向，加大對各單位整改工作的督導檢查力度，確保問題整改落實到位，全力以赴迎接省國資委黨委和陜西有色金屬集團黨委的檢查驗收。同時，以此次交叉檢查為契機，持續(xù)鞏固提升黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成效，堅持黨建引領(lǐng)，突出黨建融合，切實以黨建工作新成效賦能兩集團高質(zhì)量發(fā)展。