1月21日上午，冶礦集團召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。冶礦集團黨委書記、董事長李忠民出席會議并點評。
會上，冶礦集團權屬7家單位的黨組織書記、巴西公司執(zhí)行董事進行現場述職。李忠民對現場述職企業(yè)黨組織書記逐一進行了點評，充分肯定成績，指出存在問題，明確整改方向和工作要求。
李忠民在點評中指出，2024年，冶礦集團各級黨組織在陜西有色金屬集團黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展黨紀學習教育，持續(xù)鞏固黨支部標準化、規(guī)范化建設成果，顯著提升了黨建工作的引領效能。各單位黨組織書記的述職緊密圍繞冶礦集團黨委的要求，全面涵蓋上年度整改落實、履職盡責情況、問題剖析、以及2025年黨建工作規(guī)劃與措施等方面。整改措施切實可行，問題查擺貼近實際，原因分析客觀深入，未來工作思路及舉措清晰明確。但也存在黨建工作創(chuàng)新力度不足、黨建與生產經營的融合掌握不深、干部人才隊伍機制不活、對基層黨組織的監(jiān)督管理力度不夠等共性問題。
李忠民強調，2025年，各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨委理論學習中心組學習、“第一議題”等學習機制為抓手，以黨的二十屆三中全會精神等貫徹落實為重點，強化思想政治建設，確保工作方向不偏離。要緊緊圍繞冶礦集團黨委決策部署和中心工作，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加過硬的工作作風、更加有力的工作舉措，據實推進問題整改，全力以赴強化黨建工作，持續(xù)優(yōu)化全面從嚴治黨工作機制和方法，努力開創(chuàng)政治能力強、理想信念強、基層組織強、干部隊伍強、作風紀律強的黨建工作新局面，為建立現代化產業(yè)體系，推動高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
冶礦集團領導班子成員，綜合辦、黨群工作部、黨委宣傳部、紀檢室部室負責人；各權屬企業(yè)黨組織書記、副書記、負責組織工作的部室負責人參加會議，并對各單位黨組織書記履職情況進行測評打分。