為扎實貫徹落實集團公司2025年黨建暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，特別是陜西有色金屬集團黨委書紀、董事長吳群英講話精神，進一步提升公司黨建與中心工作深度融合質(zhì)效，2月27日，漢中鋅業(yè)公司組織召開了黨建與中心工作深度融合交流研討座談會。會議由漢中鋅業(yè)公司黨委副書記、董事、工會主席路延忠主持。
    榮獲陜西省國資委標準化黨支部建設(shè)標桿黨支部——硫酸車間黨支部書記何全龍詳細介紹了車間“三個一”特色黨建活動、“黨建+（生產(chǎn)攻關(guān)、安全環(huán)保、精益管理等）”模式、揭榜掛帥等實踐形式，實現(xiàn)“黨支部—黨小組—黨員”三級聯(lián)動體系，將黨建工作與工序、責任片區(qū)、班組及黨員的具體工作銜接起來，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)工作的無縫對接的亮點展示。渣處理車間黨支部書記寧天慶從深入推進“三個一”特色黨建、積極響應(yīng)揭榜掛帥、引領(lǐng)團隊優(yōu)化人才隊伍建設(shè)進行亮點介紹。特材公司黨委委員、紀委書記郭祥剛從主題實踐與業(yè)務(wù)拓展機制相融合、實踐“雙培養(yǎng)，雙考核”制度、“組織賦能，提高生產(chǎn)力”、打造特色生產(chǎn)模式等方面做了交流。與會人員圍繞本單位黨建與中心工作融合的特色、亮點、當前存在的問題、困難及下一步措施和思路爭先恐后作交流發(fā)言，同時聚焦黨建與中心工作深度融合的路徑、方式、方法開展了深入研討。研討交流會氣氛熱烈、暢所欲言，在黨建工作融合專業(yè)性和深度廣度、創(chuàng)新思維和實踐、黨員教育、隊伍建設(shè)、“黨建+”模式、黨員包抓指標、班組責任以及黨建工作的廣泛覆蓋和深入實施等方面互相交流了意見，對“一支部一特色”“一黨員一創(chuàng)新”有了更深刻的認識。
    會上，公司紀委書記陳庭靜也做了交流發(fā)言，深入淺出地分析了黨建和黨務(wù)的區(qū)別，要求各支部要進一步提升對黨建工作的認識，確保黨建工作在基層有效落實；要深入挖掘黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合；要系統(tǒng)梳理和提煉黨建工作載體，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，不斷?chuàng)新載體形式，增強黨建工作的吸引力和實效性，確保黨建工作與時俱進，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
    路延忠對各支部特色亮點給予充分肯定，就做好今后工作提出幾點要求。一是要時刻保持空杯心態(tài)，取人之長、補己之短，加強黨建與中心工作深度融合。破除固有思維，摒棄“黨建務(wù)虛、業(yè)務(wù)務(wù)實”的偏見，以開放、謙虛的態(tài)度重新審視黨建與中心工作的關(guān)系，找準融合切入點，加強相互對標交流學習，推動黨建工作質(zhì)效提升。二是要建立動態(tài)調(diào)整機制，不斷反思和優(yōu)化融合方式，確保黨建工作始終與中心任務(wù)同頻共振。三是要互動聯(lián)建、常態(tài)開展，營造持續(xù)學習的氛圍，推動黨支部和黨員干部在學習和實踐中提升能力，為黨建與中心工作深度融合提供更強支撐。
   漢中鋅業(yè)公司總部各基層黨組織書記、支部委員、黨務(wù)專干，子公司黨組織書記、黨群部室負責人、黨務(wù)專干共計50余人參加了會議。