10月28日，天策科技支部委員會舉行10月集體學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《推動落實全球發(fā)展倡議、全球安全倡議、全球文明倡議、全球治理倡議》，人民日報發(fā)表文章《學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論》《習(xí)近平談治國理政》第五卷相關(guān)內(nèi)容及陜西有色金屬控股集團“345”廉潔文化建設(shè)與巡察工作體系實施辦法等。公司黨支部書記、董事長主持會議、領(lǐng)學(xué)并作重要講話。天策科技班子成員及中心組成員參加學(xué)習(xí)。
會議第一議題深刻指出，當(dāng)前世界面臨和平、發(fā)展、安全、治理四大赤字，“四大倡議”為破解全球治理難題提供了中國方案，這與公司深耕高性能碳纖維領(lǐng)域、服務(wù)國家戰(zhàn)略需求的定位高度契合。作為國內(nèi)中間相瀝青基碳纖維行業(yè)的技術(shù)破局者和產(chǎn)能領(lǐng)先者，要將“共商共建共享”的全球治理觀融入企業(yè)發(fā)展全局：在技術(shù)創(chuàng)新上，對標(biāo)國際頂尖水平，通過“技術(shù)快速迭代”策略打破國外技術(shù)壟斷；在產(chǎn)業(yè)布局上，緊扣“全球發(fā)展倡議”中可持續(xù)發(fā)展理念，以綠色生產(chǎn)踐行全球生態(tài)治理要求；在市場競爭中，以“白菜價”策略提升產(chǎn)品性價比，通過參與全球產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作，推動中國碳材料行業(yè)走向國際舞臺。
會議提出，中國式現(xiàn)代化絕非簡單的經(jīng)濟增長，是一場正在進行中的偉大實驗，也是一場深刻的文化重構(gòu)，不僅打破了“現(xiàn)代化=西方化”的迷思，并旗幟鮮明地堅持以人民為中心，將人的全面發(fā)展作為現(xiàn)代化的出發(fā)點和落腳點，不盲目追求激進的突變，也不固步自封于傳統(tǒng)框架，而是在守正與創(chuàng)新、效率與公平、自主與開放之間尋求動態(tài)平衡。
會議認為，主觀認知與客觀實際的適配性是企業(yè)經(jīng)營實踐的核心矛盾——主觀層面的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理思路、技術(shù)判斷需精準對接客觀層面的市場需求、產(chǎn)能現(xiàn)狀、技術(shù)瓶頸，而科學(xué)的世界觀和方法論正是化解這一矛盾的“總鑰匙”。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀認知、指導(dǎo)客觀實踐，既是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是天策科技在碳纖維及復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)破局發(fā)展的現(xiàn)實需要。
會議強調(diào)，要以“清白做人、干凈做事、廉潔從業(yè)”為目標(biāo)，通過“學(xué)習(xí)建廉、文化育廉、制度固廉、陣地宣廉、監(jiān)督護廉”五項舉措，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制；同時嚴格落實巡察“345”要求，以精準監(jiān)督護航企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。公司將在四季度推進合規(guī)管理建設(shè)，暢通內(nèi)部溝通渠道，確保在產(chǎn)能擴張、市場開拓過程中始終堅守合規(guī)底線，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。