秦嶺巍巍，見證廿八載創(chuàng)業(yè)足跡；黃金熠熠，映照新時代國企擔(dān)當(dāng)。坐落于鳳縣群山之間的四方金礦，在二十八年發(fā)展歷程中，企業(yè)深耕有色金屬領(lǐng)域，穩(wěn)步成長為集采選為一體的現(xiàn)代化國有骨干企業(yè)。公司年產(chǎn)黃金超1000公斤，不僅以產(chǎn)量見證實力，更以“團結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新”的文化內(nèi)核為根基，構(gòu)建起覆蓋黨建、清廉、安全、責(zé)任、創(chuàng)新、人文的“六位一體”特色企業(yè)文化體系。這一創(chuàng)新實踐，既為破解行業(yè)發(fā)展難題中探索出轉(zhuǎn)型新路徑，也為礦山高質(zhì)量發(fā)展提供了可復(fù)制、可推廣的“四方經(jīng)驗”。
黨建為魂，凝聚發(fā)展合力
作為黃金集團黨建品牌創(chuàng)建先行單位，四方金礦始終堅持“黨建領(lǐng)航、融合賦能、跨越發(fā)展”的工作思路，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、深度融合。公司緊扣“陜西黃金，讓資源更有價值”的文化理念，精心打造“聚力四方 融金筑夢”黨建品牌，構(gòu)建六大核心子體系，確立“14561”黨建工作路徑。
通過建立“黨委統(tǒng)攬、部門落實、全員參與”的責(zé)任體系，公司將品牌創(chuàng)建融入中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等日常工作，以“黨建+生產(chǎn)”為抓手，開展“揭榜掛帥”“兩服務(wù)、兩提升”等活動，設(shè)立黨員示范崗和責(zé)任區(qū)。黨員骨干牽頭攻堅，完成技術(shù)創(chuàng)新10余項、小改小革20余項，有效推動經(jīng)營管理優(yōu)化和礦山“四化”建設(shè)，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步增長。
辛勤耕耘結(jié)出累累碩果。四方金礦黨委屢獲陜西黃金集團“先進(jìn)基層黨組織”殊榮，一選廠黨支部更榮獲“省國資委2025年度標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”和陜西有色金屬集團“2024年先進(jìn)基層黨組織”雙項榮譽。
六位一體，筑牢發(fā)展根基
清廉文化固本培元。四方金礦依托陜西有色金屬集團“345”從嚴(yán)治黨體系，創(chuàng)新推出“陣地筑廉、制度固廉、文化育廉”三大工程，精心打造廉潔文化展廳和廉潔長廊，常態(tài)化開展廉潔書畫展、家風(fēng)故事會等活動，讓清廉之風(fēng)吹遍礦區(qū)的每個角落，公司也成功獲評“省國資委系統(tǒng)清廉國企建設(shè)示范先行單位”稱號。
安全文化筑牢防線。秉持“以人為本、生命至上、人民至上”安全理念，公司將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為安全管理效能。黨員干部、技術(shù)骨干組建授課團隊，通過“領(lǐng)導(dǎo)講安全課”“四方大講堂”“黨員老帶新”等形式，將專業(yè)安全知識轉(zhuǎn)化為一線職工易懂實用的實操指南。創(chuàng)新推行“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團隊模式，推動安全管理從“被動監(jiān)管”向“主動防控”轉(zhuǎn)變。落實安全環(huán)?！按┩甘健惫芾硪螅⑷鞒屉[患治理臺賬，實現(xiàn)隱患治理精準(zhǔn)高效，促進(jìn)安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同發(fā)展。公司現(xiàn)場安全管理團隊成長為黃金集團的先進(jìn)典型。
責(zé)任文化彰顯擔(dān)當(dāng)?！包S金兒女，志在四方”的企業(yè)精神在急難險重任務(wù)中愈加鮮明。2024年7月，鳳縣遭遇歷史罕見洪水，四方金礦迅速組建黨員突擊隊，在開展生產(chǎn)自救的同時，第一時間馳援受災(zāi)村鎮(zhèn)，后續(xù)投入800萬元與坪坎鎮(zhèn)聯(lián)合實施生態(tài)修復(fù)工程。二十八年來，公司在鄉(xiāng)村振興、消費幫扶、助學(xué)助醫(yī)等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，多次獲評“扶貧先進(jìn)單位”，在生態(tài)保護、地方經(jīng)濟發(fā)展與民生改善中實現(xiàn)雙向賦能，生動詮釋了國企的使命擔(dān)當(dāng)。
創(chuàng)新文化激發(fā)動能。從日處理量300噸到3000噸的跨越式發(fā)展，彰顯了四方金礦“科技強企、管理創(chuàng)新”的堅定步伐。技術(shù)層面，公司搭建雙重預(yù)防機制信息化平臺，推動尾礦庫在線監(jiān)測、選礦自動化控制中心等智能設(shè)施投用，實現(xiàn)“機械化減人、自動化換人”。管理層面，落實生產(chǎn)經(jīng)營“預(yù)防式”管理機制，創(chuàng)新建立“事前預(yù)警、事中管控、事后復(fù)盤”管理閉環(huán)，覆蓋材料采購、設(shè)備運維、成本管控等全鏈條關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序、經(jīng)濟效益持續(xù)增長。
人文文化匯聚合力。圍繞“志在四方、建設(shè)四方、平安四方、幸福四方”的企業(yè)愿景，公司深入踐行“以人為本”的價值追求。通過扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決職工住房、子女教育、醫(yī)療等急難愁盼；持續(xù)改善廠區(qū)環(huán)境，建成體育場、職工技能活動中心、職工之家等文體設(shè)施，豐富職工業(yè)余文化生活；精心打造“金色夢想，智創(chuàng)未來”企業(yè)文化展廳，成功舉辦成立25周年發(fā)展推進(jìn)會、礦山“四化”建設(shè)現(xiàn)場會、協(xié)辦第四屆“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽等重大活動，搭建精神傳承橋梁。公司先后獲評“寶雞市文明單位標(biāo)兵”，在鳳縣省級文明單位申創(chuàng)企業(yè)中連續(xù)三年名列前茅，目前正朝著創(chuàng)建全國文明單位的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。
黨建引領(lǐng)把方向，文化聚力促發(fā)展。四方金礦通過“六位一體”企業(yè)文化體系的深入實踐，實現(xiàn)了文化力向生產(chǎn)力的高效轉(zhuǎn)化，企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效、社會影響力和員工凝聚力同步提升。在巍巍秦嶺的見證下，這家有著二十八年歷史的黃金企業(yè)，正以更加昂揚的姿態(tài)，續(xù)寫新時代國企高質(zhì)量發(fā)展的華彩篇章。