為鞏固廉政文化建設成果，推進廉政文化建設，構建不敢腐、不能腐、不想腐機制，近期，榆林新材料集團紀委以前期凝練形成的《廉政文化手冊》為依托，深入開展廉政文化宣傳落地工作。

建立健全廉政文化建設長效機制。強化廉政文化建設政治引領作用，結合工作實際制定了《推進廉政文化建設的實施方案》，對廉政文化建設的工作目標、基本原則、工作要求進行了全面安排部署。并以政治引領、平臺建設、教育宣貫、日常融入、監(jiān)督體系、保障落實“六大落地途徑”為主要內(nèi)容，對廉政文化進制度、進班子、進機關、進班組、進崗位、進家庭的具體辦法進行了詳細闡述，為公司廉政文化建設指明了方向。同時，要求各單位每年將廉政文化建設作為重點工作進行安排部署，不斷推進公司廉政文化建設取得新進展，健全了廉政文化建設的長效機制。

上下聯(lián)動深入宣傳宣講。公司紀委依托《手冊》內(nèi)容，精心制作了宣講PPT，進一步豐富了廉政文化宣傳落地素材，對《手冊》進行了專題宣講，并對各單位開展宣講提出了具體要求。各單位紀檢機構根據(jù)安排部署，以不同方式積極推進廉政文化落地落實。截止目前，各單位共制定實施方案4份，進支部、科室、班組、區(qū)隊宣講24場次，400余人次參加宣講學習。

新理念助推工作新成效。下一步，公司紀檢系統(tǒng)將以廉政文化所蘊含的正心、篤行、自省、敬責等理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機結合起來，依托“正心全鏈潔 篤行廉致遠”核心理念，準確把握和應用廉政文化落地途徑，充分發(fā)揮廉政文化建設“源頭預防、全程監(jiān)督、事后懲戒”作用，建立健全與公司企業(yè)文化、懲防體系建設相協(xié)調(diào)的具有榆林新材料集團特色的廉政文化體系，進而促進紀檢工作取得新成效，為公司健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。