任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政教育的重要載體，也是黨內監(jiān)督的一種重要方式。3月11日，陜西銀礦紀委結合當前我省疫情防控要求和公司實際情況，采用現(xiàn)場和視頻相結合的形式，對2名新提拔干部進行了任前廉政談話。
公司紀委鼓勵新任干部在新的崗位上要堅定信心，勤勉履職，以優(yōu)異的工作業(yè)績和清正廉潔的形象回報組織的信任和廣大職工的期望，為公司升級轉型發(fā)展作出新的貢獻，并在廉潔從業(yè)方面提出以下要求：一是要帶頭堅定理想信念，做思想過硬的標桿。加強政治理論學習，把“四個自信”“四個意識”“兩個維護”作為工作的出發(fā)點和落腳點。時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，把對黨忠誠作為首要政治原則，始終保持黨的政治本色和政治品質。二是要持續(xù)改進工作作風，堅決落實中央八項規(guī)定精神。要嚴格貫徹落實好中央八項規(guī)定精神，帶頭樹好清正廉潔的“風向標”，改進工作作風，全面凈化黨內政治生態(tài)，防范腐敗風險，堅決正風肅紀，力戒“四風”問題。三要加強廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。要以身作則、嚴格自律，遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，注重家庭、家教、家風，自覺接受并正確對待黨和職工群眾的監(jiān)督，切實做好履職擔當。
最后，新任干部分別作出表態(tài)：在新的崗位上，要時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強政治理論和專業(yè)技能學習，堅持以身作則，做好個人廉潔自律，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，為公司發(fā)展貢獻自身力量。