用好考核“指揮棒” 助推工作促落實(shí) ——寶鈦集團(tuán)紀(jì)委對(duì)二級(jí)單位2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)
近日，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委組織對(duì)各二級(jí)單位黨組織2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了全面考核評(píng)價(jià)。考核主要圍繞公司各基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)、反腐倡廉教育、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、巡察整改落實(shí)情況、專項(xiàng)整治工作和責(zé)任追究等6方面重點(diǎn)工作，在前期對(duì)各單位現(xiàn)場(chǎng)檢查工作資料進(jìn)行督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合3月初各單位對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的民主測(cè)評(píng)分值，最終評(píng)選出3家優(yōu)秀單位。
寶鈦集團(tuán)紀(jì)委加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)和工作互動(dòng)，對(duì)檢查結(jié)果直接進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋，對(duì)二級(jí)黨組織好的工作方式和亮點(diǎn)，及時(shí)宣傳，廣泛推廣，以點(diǎn)帶面推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政工作高質(zhì)量開展。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)指出并提出改進(jìn)建議，以期通過督促指導(dǎo)，使二級(jí)單位工作質(zhì)量水平取得實(shí)實(shí)在在的提升。
通過此次督導(dǎo)檢查看出，公司各基層黨組織都能按照公司年初的安排與部署，認(rèn)真組織開展工作，規(guī)定動(dòng)作都能按時(shí)按要求完成。有些單位在工作開展中積極深入推進(jìn)，有的工作能夠向下延伸一級(jí)，使工作覆蓋面更廣，宣傳面更大；一些單位結(jié)合本單位實(shí)際，在工作方式上能夠大膽創(chuàng)新，工作開展有特色有亮點(diǎn)。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)工作中存在一些問題：部分專項(xiàng)整治工作開展的質(zhì)量有待提高，需要階段性報(bào)送的材料未完成報(bào)送，工作還需進(jìn)一步落實(shí)做細(xì)；部分單位在工作開展中，對(duì)檔案資料管理的系統(tǒng)性、完整性不夠，要不斷改進(jìn)和完善，力爭(zhēng)做到記錄內(nèi)容完整、工作脈絡(luò)清晰。