主題教育開展以來，榆林新材料后勤服務(wù)公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持政治理論學(xué)習(xí)教育與現(xiàn)場督導(dǎo)檢查相融合的工作模式，將“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求切實融入本單位紀(jì)檢工作之中，恪守“職工的問題清單就是我們的履職清單”的工作原則，著力在后勤服務(wù)領(lǐng)域的多發(fā)、易發(fā)風(fēng)險點區(qū)域進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查，真刀真槍“排除痛點、解決難題”，真心把主題教育成果轉(zhuǎn)化為“惠民生、暖民心”的更大成效。

追憶革命傳統(tǒng) 淬煉黨性修養(yǎng)

7月份，后勤服務(wù)公司黨支部開展了“追憶革命傳統(tǒng) 淬煉黨性修養(yǎng)”主題系列活動，黨員們踏上了紅色教育基地袁家溝、棗林則溝、路遙紀(jì)念館等地，瞻仰革命舊址、重溫入黨誓詞、傳承紅色基因,接受愛黨愛國教育。讓黨員們深刻感受到戰(zhàn)爭年代取得勝利的不易，進(jìn)一步堅定理想信念、筑牢對黨忠誠，常懷思遠(yuǎn)、艱苦奮進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。

開展走動式巡察 強化受控式管理

紀(jì)檢委員親自帶隊不定期深入各個食堂開展專項監(jiān)督檢查，為做好服務(wù)保障工作助力。一方面圍繞食堂物資采購、后廚臺賬管理、服務(wù)人員健康證辦理、餐飲人員衛(wèi)生情況、餐飲公司內(nèi)訓(xùn)情況、餐飲浪費管控情況以及后廚消防、設(shè)備運行情況等進(jìn)行了實地查看，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予工作提示，全力為職工營造安全舒適的就餐環(huán)境。二是對食堂管理人員進(jìn)行現(xiàn)場談話，對工作紀(jì)律和廉政風(fēng)險點不斷進(jìn)行明確，各餐飲管理人員紛紛表示，將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守職業(yè)道德，做到廉潔自律，真心為職工做好服務(wù)工作。通過不定期監(jiān)督檢查，促使管理人員時刻緊繃思想之弦、廉潔之弦。   

善用工作抓手 做好重點監(jiān)督

今年，省委提出“三個年”活動，公司也成立了相應(yīng)的工作專班，這既是重點任務(wù)，也是重要抓手。后勤服務(wù)公司在大框架下將抓好本單位項目建設(shè)作為著力點，從安全環(huán)保、質(zhì)量進(jìn)度到管理人員作風(fēng)建設(shè)、項目廉潔風(fēng)險入手，支委班子成員各司其職，全面落實“一崗雙責(zé)”，確保民生項目進(jìn)展，將“以學(xué)正風(fēng)”“以學(xué)促干”落到實處。

同時，后勤服務(wù)公司黨支部定期開展“以案為鑒強警示”活動，通過系列舉措，打好服務(wù)保障工作的“組合拳”，全力將“惠民心”的事辦實、“暖民心”的事辦細(xì)、“順民意”的事辦好，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)后勤力量。