自陜西有色金屬集團被省紀(jì)委監(jiān)委確定為省屬國有企業(yè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組改革試點單位以來，駐集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，不斷探索建立企業(yè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組規(guī)范運行機制，與陜西有色金屬集團黨委共同圍繞推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展同題共答，從“三個維度”雙向奔赴，逐步打開企業(yè)派駐新格局。
“有形覆蓋”＋“有效覆蓋”，監(jiān)督有廣度
高站位謀篇布局。派駐試點改革以來，集團公司黨委深刻把握派駐監(jiān)督本質(zhì)，第一時間召開專題黨委會，組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組試點工作方案》，并從機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作運行機制及經(jīng)費預(yù)算等方面有力支持試點改革。駐集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組準(zhǔn)確把握角色定位，依據(jù)職責(zé)范疇，制定《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組試點工作任務(wù)分工清單》，明確目標(biāo)方向，細化監(jiān)督措施，實現(xiàn)派駐監(jiān)督“有形覆蓋”。出實招落地見效。集團公司黨委自覺接受監(jiān)督，明確駐集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長及各級權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)負責(zé)人常態(tài)化參加公司黨委會、列席董事會及總辦會，副組長及內(nèi)設(shè)室主任常態(tài)化參加相關(guān)專題會議，對政治紀(jì)律執(zhí)行和決策程序等嚴(yán)格把關(guān)，從決策層面盯緊上級決策部署落實和權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)。駐集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦“八項政治監(jiān)督重點”，制定《2024年深化推動政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化工作安排》，統(tǒng)籌推動政治監(jiān)督見實效；聚焦國有企業(yè)招投標(biāo)領(lǐng)域精準(zhǔn)監(jiān)督，制定《2024年招投標(biāo)制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查工作方案》，將招投標(biāo)制度執(zhí)行情況作為監(jiān)督檢查重點；聚焦落實中央八項規(guī)定精神糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作，從八方面推進“查、改、管、治”，不斷健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，確保派駐監(jiān)督“有效覆蓋”。
“派”的權(quán)威 ＋“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督有力度
緊盯關(guān)鍵明規(guī)矩。為督促“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，協(xié)助黨委制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施細則》《黨組織和紀(jì)檢機構(gòu)主要負責(zé)人同下級“一把手”談話制度》，促使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識不斷增強；同時，不斷探索做實對“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”和“關(guān)鍵少數(shù)”的有效監(jiān)督途徑，協(xié)助黨委制定《“三重一大”事項內(nèi)容、議事范圍、決策程序及負面清單》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員違紀(jì)違法行為負面清單》等，擺規(guī)矩，明底線，懸紅線，發(fā)揮“派”的權(quán)威。貫通協(xié)同樹導(dǎo)向。為更好推動紀(jì)檢、巡察、審計、財務(wù)協(xié)同監(jiān)督，協(xié)助黨委制定《推進四類監(jiān)督力量貫通協(xié)同工作辦法》，建立聯(lián)席會議制度，全面有效梳理信息溝通、問題移交、協(xié)作配合等事項，推動職能部門有效發(fā)揮監(jiān)督主體作用。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督主導(dǎo)作用，對黨委內(nèi)部巡察報告、整改方案審核把關(guān)，對審計報告結(jié)果研判分析運用，對相關(guān)移交問題線索從嚴(yán)查處，對問題整改落實不到位追責(zé)問責(zé)，構(gòu)建了內(nèi)部貫通、左右銜接、上下聯(lián)動的從嚴(yán)監(jiān)督工作格局，體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢。
機制保障 ＋ 規(guī)范運行，監(jiān)督有深度
溝通協(xié)調(diào)同發(fā)力。建立定期研究機制，駐集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組會同集團公司黨委每半年專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，召開專題黨委會通報企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實情況，并提出工作建議。建立問題反饋機制，及時就日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性普遍性問題向黨委提出監(jiān)督建議，并對企業(yè)政治生態(tài)、信訪舉報形勢分析研判，形成報告反饋黨委。建立交換意見機制，定期或不定期與黨委書記就作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險、問題線索處置及重要情況等交換意見，聽取黨委對監(jiān)督工作的意見建議，明確監(jiān)督方向，始終與黨委同頻共振、協(xié)作互動。自我建設(shè)重規(guī)范。統(tǒng)籌人員力量，協(xié)助黨委選配6家權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委書記，交流與選優(yōu)相結(jié)合，監(jiān)督力量得到加強。制定《駐陜西有色金屬集團紀(jì)檢監(jiān)察組會議制度》《執(zhí)紀(jì)審查工作指引》《執(zhí)紀(jì)審查和審理模擬卷》《問題線索處置和案件查辦情況暫行辦法》等一批制度規(guī)范，建立“月通報、季點評”工作機制，每月通報權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息和監(jiān)督檢查審查調(diào)查等工作情況，每季度面對面點評，不斷督促紀(jì)檢監(jiān)察干部提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，確保各項工作重點突出，規(guī)范有序。
下一步，駐陜西有色金屬集團紀(jì)檢監(jiān)察組將在省紀(jì)委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司黨委的有力支持下，準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)，強化跟蹤問效，堅持“三不腐”一體推進，聚焦企業(yè)項目建設(shè)和招投標(biāo)、選人用人等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域，在推動黨委落實主體責(zé)任、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理、加強黨的紀(jì)律建設(shè)上持續(xù)用力，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，助推企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。