今年以來，金鉬集團(tuán)紀(jì)委以“八項(xiàng)規(guī)定明紀(jì)律·文化倡廉樹新風(fēng)”為主題，統(tǒng)籌部署系列家風(fēng)建設(shè)活動，引導(dǎo)廣大員工從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精神養(yǎng)分，將家風(fēng)建設(shè)與廉潔從業(yè)深度融合，推動形成“以家促廉、以廉養(yǎng)家”的良好風(fēng)尚。
筆尖下的家風(fēng)匯聚成冊
在開展的“注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)”主題征文活動中，征集作品150余篇，既有家風(fēng)傳承的故事，也有對良好家風(fēng)的深切感悟，字里行間流淌著對家庭的熱愛、對家教的思考和對家風(fēng)的珍視，不僅展現(xiàn)了廣大職工對家風(fēng)的深刻理解，也讓我們看到新時代職工的精神風(fēng)貌。經(jīng)過精心篩選，摘錄部分作品編纂成冊《家韻》，將家風(fēng)匯聚成冊，將不同的治家智慧流傳在干部職工中。
讓好故事成為“活教材”
礦山分公司陳利絨的《潤物無聲處，家風(fēng)代代傳》中，母親面對女兒嫌棄“缺口的洋瓷碗”時說，“器物有瑕，人心要全，這個碗比你年齡都大，這是你爸爸第一次當(dāng)先進(jìn)獎勵的，你得問問你爸爸讓不讓扔”......節(jié)儉不是拒絕美好，是讓每一份有價值的物件都體面地存在。
劉藝的《未裝訂的家風(fēng)手冊》中，從母親每天按時早起為家庭操勞中，看到了瑣碎日常的責(zé)任印記，“母親說，不管做什么都要給自己預(yù)留充足的時間，才能不慌不忙地應(yīng)對工作和生活。”愛就是每天早醒的半小時。
王軍鋒在《小家傳承》中說道“我們大多數(shù)的家里，確是沒有正規(guī)家風(fēng)家訓(xùn)的，有的只是一輩一輩的言傳身教、現(xiàn)身說法。而正是這一輩一輩的、樸實(shí)無華的、內(nèi)在的、充滿泥土味道的全方位影響，才塑造出揚(yáng)長避短的下一輩......我更愿意稱之為‘小家傳承’”。普通家庭代代言傳身教，樸實(shí)無華的傳承，更像是煙火日常里種下的文明的種子。
從“紙上故事”到“身邊實(shí)踐”
征文活動不僅是一次文字的集結(jié)，更成為家風(fēng)傳承的“催化劑”，金鉬集團(tuán)組織黨員干部學(xué)習(xí)《家韻》，將文字力量轉(zhuǎn)化為行動自覺，讓“以廉養(yǎng)家、以家促廉”成為全體員工共同的價值追求。同時，籌備拍攝的微電影《真金見廉心》也正在進(jìn)行中，故事取景在金鉬集團(tuán)，以廉潔事跡和反面警示案例作為創(chuàng)作腳本，力求用生動鮮活的故事傳遞清正廉潔的價值理念，不斷擴(kuò)大金鉬集團(tuán)廉潔文化影響力。后續(xù)，金鉬集團(tuán)紀(jì)委將開展發(fā)放家庭助廉倡議書、征集廉潔家書、向家屬贈書和簽訂助廉承諾書、廉潔文化書畫征集等活動，推進(jìn)廉潔文化與家風(fēng)家教相融合，引導(dǎo)黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，多吹清廉“枕邊風(fēng)”，常敲清廉“警示鐘”，以好家風(fēng)涵養(yǎng)好作風(fēng)。
金鉬集團(tuán)將把家風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的重要抓手，持續(xù)探索‘家風(fēng)+’模式，讓優(yōu)良家風(fēng)與企業(yè)精神同頻共振，為金鉬集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“廉動力”。