創(chuàng)新推出?？?，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新陣地。為深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不斷深化，榆林新材料集團(tuán)陽(yáng)極分公司紀(jì)委積極作為，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，創(chuàng)新推出作風(fēng)建設(shè)?？肚屣L(fēng)陽(yáng)極》。這份小報(bào)以“強(qiáng)作風(fēng)、提效能、樹形象”為核心定位，圍繞強(qiáng)化干部員工紀(jì)律意識(shí)、提升工作效能、培育廉潔文化等關(guān)鍵任務(wù)，采用“教育+警示+互動(dòng)”的多維度內(nèi)容設(shè)計(jì)，全力打造作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化教育的嶄新平臺(tái)。
豐富內(nèi)容板塊，深化廉潔教育內(nèi)涵。《清風(fēng)陽(yáng)極》小報(bào)緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)主題，內(nèi)容豐富且富有深度。小報(bào)精心打造了“作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)”“作風(fēng)建設(shè)在路上”“專項(xiàng)監(jiān)督保成效”“作風(fēng)建設(shè)大家談”等多個(gè)特色板塊。通過(guò)通俗易懂的政策解讀，讓員工深入理解作風(fēng)建設(shè)的重要意義；以發(fā)人深省的典型案例，敲響紀(jì)律警鐘；用生動(dòng)鮮活的文化故事，傳遞廉潔理念。這些內(nèi)容將廉潔教育巧妙融入員工的日常工作與生活，有效引導(dǎo)廣大員工心懷敬畏、堅(jiān)守底線。自首期發(fā)行以來(lái)，《清風(fēng)陽(yáng)極》在分公司內(nèi)部引起強(qiáng)烈反響。員工紛紛表示，小報(bào)內(nèi)容既嚴(yán)肅又貼近實(shí)際，兼具警示性與正能量。
拓展推廣渠道，提升作風(fēng)建設(shè)影響力。為擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的覆蓋面與滲透力，陽(yáng)極分公司采用“線上+線下”雙渠道推廣模式。線下，紙質(zhì)版小報(bào)精準(zhǔn)發(fā)放至各部門及黨支部，確保全員覆蓋；線上，電子版同步推送至內(nèi)部辦公平臺(tái)，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。此外，小報(bào)特別開設(shè)“互動(dòng)專欄”，鼓勵(lì)員工投稿分享廉潔感悟、提出建議，營(yíng)造全員參與、共建廉潔的良好氛圍。
開展系列活動(dòng)，持續(xù)夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)成果。展望未來(lái)，陽(yáng)極分公司將以《清風(fēng)陽(yáng)極》為重要依托，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。后續(xù)計(jì)劃推出“作風(fēng)建設(shè)大家談”系列訪談活動(dòng)，鼓勵(lì)員工分享在日常工作中踐行優(yōu)良作風(fēng)的心得體會(huì)與實(shí)用經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)員工間的交流與學(xué)習(xí)，共同提升。同時(shí)，結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月，還將開展“廉潔家書征集”“作風(fēng)承諾簽名”等一系列延伸活動(dòng)，不斷豐富作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵與形式。