光電科技紀(jì)委結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，通過“望聞問切”工作方法，緊盯資產(chǎn)租賃重點(diǎn)領(lǐng)域，多管齊下提升工作質(zhì)效，嚴(yán)防基層“微腐敗”。
“望”重點(diǎn)領(lǐng)域，把準(zhǔn)問題方向。資產(chǎn)租賃作為公司目前的主要營收來源，公司紀(jì)委堅(jiān)持把租賃業(yè)務(wù)作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過參加工作例會、查看租賃臺賬、開展述責(zé)述廉等方式，及時(shí)掌握園區(qū)租賃工作進(jìn)展，全面了解租賃工作總體情況和存在的問題，進(jìn)而分析研判，把準(zhǔn)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域和問題，做到“有的放矢”。
“聞”信訪舉報(bào)，廣集問題線索。公司紀(jì)委積極發(fā)揮紀(jì)檢、巡察、財(cái)務(wù)、審計(jì)法務(wù)等監(jiān)督力量，結(jié)合集團(tuán)招投標(biāo)檢查反饋問題和公司紀(jì)委“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的信訪舉報(bào)平臺，重點(diǎn)了解在資產(chǎn)租賃過程中是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)等問題。
“問”工作進(jìn)展，提升工作質(zhì)效。公司紀(jì)委結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育部署，紀(jì)委書記先后與資產(chǎn)出租部門負(fù)責(zé)人開展一對一廉政談話、與各支部紀(jì)檢委員開展集中交流，詳細(xì)詢問了解生產(chǎn)區(qū)租賃業(yè)務(wù)開展情況、主要業(yè)務(wù)部門紀(jì)律教育情況以及存在的問題。談話既談工作問題、也談學(xué)習(xí)和思想問題，強(qiáng)調(diào)租賃業(yè)務(wù)部門要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，重要節(jié)假日前常態(tài)開展節(jié)前紀(jì)律作風(fēng)教育，自覺遵守八小時(shí)內(nèi)外行為規(guī)范，不斷提高工作質(zhì)效。
“切”難點(diǎn)堵點(diǎn)，精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過線索起底、明察暗訪等加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題和集團(tuán)反饋相關(guān)問題進(jìn)行系統(tǒng)分析研判，查找問題根源，及時(shí)督促提醒，推動邊查邊改、立行立改，著力解決不作為、亂作為等問題。進(jìn)一步修訂完成采購管理制度等內(nèi)控管理制度，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，向中層以上干部印發(fā)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、規(guī)矩意識。
下一步，公司紀(jì)委將繼續(xù)以查處問題、形成震懾為目的，強(qiáng)化警示教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，保障公司高質(zhì)量發(fā)展“肌體健康”。