今年以來，地礦集團(tuán)七一三總隊公司紀(jì)委以“清廉有色”建設(shè)為核心，創(chuàng)新推行廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)講堂、進(jìn)礦山”的“五進(jìn)五建” 工作模式，在全公司構(gòu)建起“人人知曉廉潔知識、個個弘揚廉潔文化”的濃厚氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入清廉動能。 

廉潔文化進(jìn)班子，筑牢“廉潔權(quán)力”防火墻。今年年初，七一三總隊公司黨委、紀(jì)委牽頭開展全覆蓋崗位廉政風(fēng)險排查，精準(zhǔn)梳理各管理層級廉政風(fēng)險點，形成動態(tài)管控清單。同時，組織公司黨委與各生產(chǎn)單位、職能部室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實現(xiàn)責(zé)任傳導(dǎo)“無死角”，進(jìn)一步完善廉潔從業(yè)體制機(jī)制，推動領(lǐng)導(dǎo)班子以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，筑牢權(quán)力運行的廉潔防線。

廉潔文化進(jìn)崗位，打造“廉潔職業(yè)”新風(fēng)尚。以“平時講廉、處處見廉”為目標(biāo)，持續(xù)強(qiáng)化清廉文化陣地建設(shè)。各二級單位結(jié)合實際，打造清廉文化角、廉潔文化墻、清風(fēng)長廊等特色板塊，讓廉潔元素融入辦公場景。同步開展“清風(fēng)潤有色、廉潔促發(fā)展”“讀書思廉、勵志明廉”等主題活動，征集廉潔格言120余條、廉潔征文30余篇，精選優(yōu)秀格言警句制作成廉潔桌簽，發(fā)放至全公司80余個重點核心崗位，實現(xiàn)“桌角有提醒、心中有底線”，切實增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)意識。 

廉潔文化進(jìn)家庭，織密“廉潔家風(fēng)”防護(hù)網(wǎng)。將廉潔文化示范點創(chuàng)建與“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)深度融合，以“三個一”活動為抓手推進(jìn)家庭助廉：組織一次家教家風(fēng)專題學(xué)習(xí)、開展一輪廉潔寄語征集、舉辦一場清廉家風(fēng)作品評選。活動累計錄制家風(fēng)宣傳視頻1部，收集干部職工廉潔格言20條，評選優(yōu)秀清廉家風(fēng)作品6篇。此外，通過開展“暖心家訪”“優(yōu)秀員工家屬座談會”，引導(dǎo)家屬當(dāng)好拒腐防變的“守門員”、廉潔作風(fēng)的“監(jiān)督員”，共同筑牢家庭廉潔“內(nèi)防線”。 

廉潔文化進(jìn)講堂，擰緊“廉潔思想”總開關(guān)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講廉政黨課，以《黨的紀(jì)律》《新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實踐》等為主題，為黨員干部解讀紀(jì)律要求、強(qiáng)化責(zé)任意識。常態(tài)化開展“以案釋建筑防線 警鐘長鳴促發(fā)展”警示教育，組織全體黨員干部集中觀看《清除國企蛀蟲》《貪蟻之害》等警示教育片，通過“反面典型+案例剖析”的方式，引導(dǎo)干部職工以案為鑒、警鐘長鳴，始終做到“兢兢業(yè)業(yè)做事、干干凈凈做人”。

廉潔文化進(jìn)礦山，樹立“廉潔示范”新標(biāo)桿。對照陜西有色集團(tuán)紀(jì)委《廉潔文化示范點創(chuàng)建活動實施方案》，公司以權(quán)屬秦鼎公司為核心，打造“廉潔文化進(jìn)礦山”示范點。示范點以辦公區(qū)為中心，整合院內(nèi)外景觀、樓梯走廊、廉潔讀書屋等空間，以“敬廉崇潔”為主題，通過宣傳欄、櫥窗、廉潔字畫等形式，打造沉浸式廉潔文化陣地。目前，該示范點成功獲陜西有色金屬集團(tuán)授牌，成為礦山企業(yè)廉潔文化建設(shè)典型樣板。