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12月16日，陜西有色金屬礦山公司、陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司黨委圍繞“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，樹立正確的權(quán)力觀，堅持秉公用權(quán)、合法合規(guī)用權(quán)，樹立忠誠、干凈，有擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?rdquo;這一主題，召開“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)交流研討會。 公司總經(jīng)理、黨委副書記秦寧昌、粉體材料廠廠長、黨支部書記姜倉科、財務(wù)部主任劉宗讓分別作專題發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加專題學(xué)習(xí)研討會。會議由黨委書記毛有平主持。 秦寧昌結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，圍繞研討主題談了自己的體會和理解。秦寧昌在發(fā)言中指出，要準(zhǔn)確認(rèn)識嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵。習(xí)近平總書記指出：嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。這段論述對嚴(yán)以用權(quán)提出了四點基本要求：一是堅持用權(quán)為民；二是按規(guī)則、按制度行使權(quán)力；三是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里；四是任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)干部用的核心是權(quán)，對權(quán)的支配路徑是用，用權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)。第一，嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)是核心。權(quán)力從哪里來?我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。權(quán)力意味著什么?對政治素質(zhì)好、思想覺悟高的人來講，權(quán)力是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重;對利欲熏心、以權(quán)謀私的人來講，權(quán)力是陷阱，權(quán)力越大，就會陷得越深。第二，嚴(yán)以用權(quán)，用是路徑。權(quán)力應(yīng)當(dāng)用到何處?權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力始終要做到權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用，始終把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權(quán)力為人民謀利益。第三，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)是標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用?只能嚴(yán)用。權(quán)力由組織行使，再大也不能為所欲為;權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，對發(fā)展方向和重大事項的決策，必須嚴(yán)格按照科學(xué)決策民主決策的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，必須遵守“三重一大”議事規(guī)則。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人，堅持以好的制度用人，嚴(yán)格堅持選人選才的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花錢，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到勤儉辦事。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律，始終堅守底線，不為誘惑和名利所擾，任何時候都不能把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為企業(yè)謀福祉。 秦寧昌指出，要正確遵循嚴(yán)以用權(quán)的路徑。實現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)，必須敬畏權(quán)力。權(quán)力可以使人高尚，也可以使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。一個人立身處世，應(yīng)當(dāng)懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權(quán)才會認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè);有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。實現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)，必須恪守規(guī)矩。首先，必須嚴(yán)格遵守《黨章》;第二，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。具體到公司，必須始終做到五個必須：一是必須維護(hù)黨的執(zhí)政權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊;二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ);三是必須遵循組織程序，各級干部根據(jù)分工擔(dān)責(zé)，切實把規(guī)矩挺在前面，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，決不允許自行其是;四是必須服從組織決定，在貫徹執(zhí)行公司決策部署上決不允許打折扣、做選擇、搞變通，不得搞非組織活動;五是必須管好親屬和部下，講原則講大局，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，決不允許擅權(quán)干政、謀取私利。要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可、崇尚、遵守和服從。要讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地做到嚴(yán)以用權(quán)，樹立法治意識是前提。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立法治意識，就是樹立正確的權(quán)力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。要增強法治思維。法治思維是一種規(guī)則思維、程序思維，它以嚴(yán)守規(guī)則為基本要求，強調(diào)法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權(quán)限內(nèi)運行。要讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地做到嚴(yán)以用權(quán)，增強法治思維是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部增強法治思維，就是養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣，自覺做到不違法行使權(quán)力，不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。要運用法治方法。要讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地做到嚴(yán)以用權(quán)，運用法治方法是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治方法，就是作決策、處理問題時，都要先找法律依據(jù)，做到依法合規(guī)辦事。 秦寧昌指出，要始終堅持嚴(yán)以用權(quán)的原則。要始終正確認(rèn)識和把握好這幾個問題：一、“權(quán)力是誰賦予的？”二、“權(quán)力為誰所用？”三、“用權(quán)的依據(jù)是什么？”四、“如何用好權(quán)力？”要履責(zé)用權(quán)，要務(wù)實用權(quán)，要剛直用權(quán)，要陽光用權(quán)，要廉潔用權(quán)，要公正用權(quán)。 秦寧昌指出，當(dāng)前有色市場仍處于低迷態(tài)勢，經(jīng)濟下行壓力很大，公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，希望廣大黨員干部以“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)教育為凝心聚力的強大動力，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，把智慧和力量凝聚到?jīng)_刺全年目標(biāo)任務(wù)上來，要把實現(xiàn)“十二五”圓滿收官和謀劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，居安思危，居危求變，知難而進(jìn)，拼搏不息，為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)。 姜倉科、劉宗讓也分別結(jié)合實際，交流了對嚴(yán)以用權(quán)的理解和認(rèn)識。 毛有平組織學(xué)習(xí)了《求實》雜志的文章《增強踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺》，傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的通知》。專題研討會扎實系統(tǒng)地完成了學(xué)習(xí)內(nèi)容，研討發(fā)言能結(jié)合公司實際和各自工作職責(zé)，查擺了問題、分析了原因、明晰了方向，主題突出，達(dá)到了學(xué)習(xí)目的，收到了應(yīng)有效果。
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